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| 招聘职位 |
人力资源招聘实习生 |
| 招聘期限 |
2010/02/02 - 2010/06/30 |
| 招聘部门 |
人力资源部 |
| 部门介绍 |
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| 任职资格 |
1. 正规大学本科及以上学历，人力资源及相关专业在读学生；
2. 具备一定的人力资源专业知识，综合能力的要求如下：
- 具有较强的工作执行能力，灵活处理紧急事件的能力，能够同时并行处理多项工作；
- 具有较强的责任感，严谨的工作态度和积极的学习热情，以及较强的自我驱动力；
- 沟通协作能力强，能够与团队成员协作，高效的达成工作目标。
3. 能熟借助基础办公软件，高效的完成工作任务；
4. 外语要求：英语4级。 |
| 职位描述 |
1. 实习期间主要承担公司招聘相关的具体工作，以及部分人力资源其他模块的工作。
2. 实习周期：至少保证2个月，3~4天/周。
3. 工作时间：周一至周五 上午8：00-12：00 下午13：00-17：00 |
| 工作地点 |
北京 |
| 招聘人数 |
5 |
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