中国三星 三星电子 三星商城 三星俱乐部 三星乐园 三星MP3 三星电子（台湾） 三星电子（香港） 三星半导体 三星数码中央空调 三星（海南）光通信 三星B2B商桥 三星人才 三星数码相机 三星摄影网站 赛格三星 三星数据系统 三星火灾海上保险 北京三星广告 三星物产（中国） 三星物产（香港） 东莞三星电机 三星重工业（宁波） 三星SDI 中航三星人寿保险 三星经济研究所 中国三星供应商 建屋新罗酒店 三星鹏泰 iMarketChina	首页 招聘信息 招聘流程 三星SDS的人才招聘主要有校园招聘和经验招聘。 校园招聘主要针对应届大学毕业生，由三星集团统筹实施。中国三星每年的大规模校园招聘一般从9月份开始，在全国范围进行招聘宣讲会。 经验招聘主要招聘对象为有至少一年以上工作经验的社会人士，少数职位也欢迎应届大学毕业生。 经验招聘的招聘流程如下： 社会招聘主要通过面试过程对应聘者进行评价。通过实施评价应聘者基本人品的第一阶段面试和评价专业知识的第二阶段面试，对应聘者是否符合三星人才理念以及应聘者的工作能力做出客观的综合评价，从而决定是否录用该应聘者。